抚养权一般抚养多久有效
抚养权一般抚养期限因情况而异,但通常有效期持续至子女年满18周岁或独立生活为止。具体有效期限取决于以下几个方面: 一、双方协议 父母双方可以在离婚或分手协议中明确约定子女的抚养权分配期限。如果双方在协议中约定抚养权有效期,则该约定将优先于法律规定。 二、法院判决 如果父母无法就子女抚养权达成协议,则由法院裁决。法院在判决子女抚养权时,通常会考虑子女的最佳利益,包括其年龄、健康状况....
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合同终止管辖约定是否有效
1、合同终止不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。所以合同终止后管辖约定条款是有效的。
2、法律规定:
《中华人民共和国民法典》第五百零七条【争议解决条款效力】合同不生效、无效、被撤销或者终止的,不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
保密协议是否随合同到期终止
保密协议并不是随劳动合同到期后终止的,保密协议应该是在劳动合同解除或者终止后生效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条【竞业限制的范围和期限】竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
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