项目部拖欠工资被挂靠单位是否有责任

规法网整理 劳动法 2023-01-14 07:05:19 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与项目部拖欠工资被挂靠单位是否有责任相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

项目部拖欠工资被挂靠单位是否有责任

工程挂靠单位拖欠农民工工资的,被挂靠单位作为名义上的施工单位,要承担支付工资的责任。支付工资后可以向事实施工单位追偿。《保障农民工工资支付条例》第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的,由用人单位清偿,并可以依法进行追偿。第四十三条相关行业工程建设主管部门应当依法规范本领域建设市场秩序,对违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为进行查处,并对导致拖欠农民工工资的违法行为及时予以制止、纠正。

承包者拖欠工资怎么办

建设工程的承包方拖欠农民工工资的,农民工可以申请劳动仲要求支付工资。如果工程是由总承包方分包的,由总承包方代为支付,然后向承包方追偿。《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;

不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。第三十条分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。

欠薪支付令有讨债有期限吗

只在要3年诉讼时效内的,都可以向人民法院申请欠薪支付令。但拖欠工资的,一般是先申请劳动仲裁,不能直接申请支付令。

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