车贷不还了怎么办会影响房贷吗
在现代社会中,许多人会同时面临购买车辆和购买房屋的需求。有时候由于各种原因,人们可能会遇到车贷无法偿还的困境。这不仅会对个人的财务状况造成影响,还可能对其申请房贷产生一定的影响。本文将探讨车贷不还会如何影响房贷,并提供一些建议来解决这一问题。 车贷不还会影响信用记录 车贷不还会对个人的信用记录产生负面影响。银行和其他金融机构通常会将借款人的还款记录报告给信用机构....
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对当事人在劳动合同未约定解除劳动合同情形怎么办,相关法律规定进行了解答,希望能解答您的问题。
当事人在劳动合同未约定解除劳动合同情形怎么办
劳动合同解除的情形是属于法定的,所以劳动合同解除的情形是不需要在劳动合同中约定的。
原单位终止合同证明开不了怎么办
证明开不了可以协商,不行的话可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定:
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;
给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位和劳动者解除劳动合同关系,用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明。用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
厂里上班没签劳动合同合法吗?
进厂参加工作后,工厂不跟自己签劳动合同的行为是违法的,如果跟工厂建立的是劳动关系,必须在一个月之内签订书面的劳动合同,属于非全日制用工关系或劳务关系的,可以不签劳动合同,劳动关系中不签劳动合同的,可以跟工厂要赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。