借完网贷不还会坐牢吗怎么办
在当今社会,网贷已经成为一种常见的借贷方式,许多人通过网贷解决了短期资金需求。有些人可能会面临还不起网贷的困境,担心自己会因此而坐牢。本文将就这个问题进行解答,并提供相关建议。 法律规定 根据中国的法律规定,借贷合同是一种民事合同,违约不属于刑事犯罪。即使借款人无法按时偿还网贷,他们不会因此而被判刑。借款人仍然需要承担相应的法律责任,并面临一系列后果。 后果与解决方案 1. 贷款逾期....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
可以和公司进行协商、向当地的调解组织申请调解、向当地的劳动行政部门进行投诉、向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的申请、对劳动仲裁结果不满意的向法院提起诉讼申请、也可以直接向法院要求支付令。
公司不给离职员工发工资怎么办?
辞职了企业不发工资,劳动者可以通过以下方法维权:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;直接向人民法院请求支付令;其他的解决方式。法院的判决结果双方都需要严格的遵守并执行。
辞工一个月了老板不发工资怎么办
1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。
2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据《劳动合同法》的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。
3、可以到当地劳动局劳动监察投诉,优点是方式简单,缺点是各地执法力度可能不是很大。
拖欠工资申请劳动仲裁有用吗
个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
拖欠工资找劳动仲裁委员会有效,对于用人单位拖欠工资,劳动者还可以采取向调解组织申请调解、向人民法院提起诉讼等方式维权。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
拖欠工资申请劳动仲裁有用。仲裁流程:劳动者向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的,应当受理;当事人在仲裁过程中,将进行明确仲裁请求、被申请人答辩、仲裁庭调查事实、当事人双方举证质证、辩论、陈述等环节;作出裁决前,应当先行调解;仲裁庭及时作出裁决。
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