一年内发生两次工伤还能都赔偿吗
工伤作为一种特殊的伤害,因其发生在劳动者的工作过程中,因此在我国相关法律法规中规定了对于工伤事故的特殊赔偿制度。根据《工伤保险条例》的规定,劳动者因工伤事故遭受的经济损失,应当由用人单位在承保工伤保险的情况下,按照工伤保险条例的规定予以赔付。那么,如果劳动者在一年内....
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对正中神经损伤可以申请工伤吗,相关法律规定进行了解答,希望能解答您的问题。
本篇文章目录一览:
正中神经损伤可以申请工伤吗
正中神经损伤能不能申请工伤认定,要依据造成神经损失的原因而定,如果是工作原因造成的,可以申请工伤认定。
工伤工厂所有员工都要负连带责任吗
在工厂发生工伤事故的,工厂员工不需要承担连带责任,工伤责任由用人单位和工伤保险基金承担。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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