9级工伤赔偿和年龄有关吗
工伤赔偿是根据工伤者的伤残程度和年龄等因素综合计算的,其中年龄是一个重要的考量因素。本文将详细探讨9级工伤赔偿与年龄的关系,让您对相关法律规定有更深入的了解。一、9级工伤赔偿和年龄有关吗根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
工伤律师收费标准各地不一,由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等,一般收费几千到几万。
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工伤理赔律师怎样收费的
工伤律师收费标准各地不一,由当地价格主管部门会同同级司法行政部门制定。律师费考虑了以下主要因素:工作时间;法律事务的难度;客户的承受能力;律师可能承担的风险和责任;律师的社会声誉和工作水平等,一般收费几千到几万。
以下标准可供参考:
交通事故工伤医疗费原件给谁
医疗费、票据原件已经交至公司,公司对票据复印件的真实性与证明目的均不认可,因为未提交原件,所以不予支持。
交通事故构成工伤,医疗费用是需要责任方进行支付。根据各地区的规定社保和单位需要在交通事故赔偿完毕之后,根据工伤赔偿标准与交通事故赔偿对比,补足不足工伤待遇的部分。但是医疗费用不能报销。
发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合法律上规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下,认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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