员工拒绝签劳动合同怎样处理(员工拒绝签订劳动合同如何处理)

规法网整理 劳动法 2022-12-29 12:24:37 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工人拒绝签劳动合同单位可以将其辞退,但是在辞退的时候,依旧需要向职员支付工资。且需要注意的是,即使是劳动者自己不签署劳动合同,若是将职员辞退的是否,该职员已经入职超过一个月,单位依旧需要向其支付双倍工资。

工人拒绝签劳动合同怎么处理?

劳动合同必须签两份吗?

正规的劳动合同是签两份的,如果当地劳动部门需要备案的就要签三份,员工、用人单位、劳动部门各执一份留存。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者以及劳动部门三方各执一份。

工头不给钱没有劳动合同怎么办?

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