公民退休会不会没有工伤？

规法网整理法律知识 2022-12-29 01:30:52 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

公民退休后可能会存在工伤，在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。而职员退休后，并不一定就意味着没有工作了。对于有工作的职员，受到的是否是工伤，需要由专业机构鉴定后确定。

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公民退休就没有工伤了吗?

1、公民退休后可能会存在工伤，退休者若是存在以下情形，会被认定为是工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、工伤是指劳动者在工作中所发生的人身伤害，包括事故伤残和患职业病以及因这些情况造成的死亡。

3、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(2)醉酒导致伤亡的;

(3)自杀的。

内退人员工伤可以享受工伤待遇吗?

内退人员不存在工伤，已经退休，和用人单位之间没有劳动关系，工伤认定的前提条件是，劳资双方建立了劳动关系。

职工退出工作岗位休养期间,由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。事业单位亦可办理内部退养。

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