工人在工地上因病死亡赔偿多少钱(工地上因病死亡赔多少钱一天)

规法网整理法律知识 2022-12-28 23:52:02 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工地上因病死亡赔多少钱是需要根据死者的生前工资等来确定的。在日常生活当中确实很多的建筑工，地上很容易发生一些事故，而造成事故的原因，可能是由于当地的安全措施保障的不到位，有时候会造成受伤死亡的后果，此时也是可以获得赔偿的。

本篇文章目录一览：

1、工地上因病死亡赔多少钱？
2、工地生病死亡如何索赔?
3、交通事故负同等责任如何承担赔偿责任

工地上因病死亡赔多少钱？

在工地上上班时间突发疾病，当场死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在工地突发疾病在一般情况下都属于工伤，因为工伤认定中只要是在工作场地没有做什么违法行为就属于工伤，所以在工地上突发疾病一般都是按照工伤赔偿来计算金额的。

职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。

人在工地死亡怎么赔偿一次性工亡补助经金也就是6个月的上一年度职工的平均工资，除此之外，如果存在着需要抚养的抚养人员的话，那么对于他们的抚养费用也需要进行相关的支付，这实际上也是算到赔偿的范畴之内的。建筑领域是安全事故多发领域，施工企业遇到安全事故特别是发生伤残、死亡后果的事故后，如果处置不当，会引发停工等群体事件，会严重影响施工顺利进行。

工地生病死亡如何索赔?

工地上工人生病死亡的，根据法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。应享受享受工伤保险待遇。其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1、丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同);

2、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资;

3、一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。

已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

交通事故负同等责任如何承担赔偿责任

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