工伤4年后复发还算工伤吗？

规法网整理法律知识 2022-12-28 22:23:18 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤4年后确认属于工伤复发的，当然算工伤，职工还是可以享受到相应的工伤待遇的，工伤复发后可以享受到的工伤待遇包括停工留薪期待遇，工伤医疗待遇和安装相关辅助器具的费用。但是否属于工伤复发，需要经过鉴定机构的确认。

本篇文章目录一览：

1、工伤4年后复发还算工伤吗?
2、右手手指工伤怎么认定?

工伤4年后复发还算工伤吗?

工伤4年后复发属于工伤，可以享受相关的工伤待遇。

《工伤保险条例》

第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

右手手指工伤怎么认定?

右手手指工伤需要有用人单位在事故发生之后的30天时间向劳动行政主管部门提出认定的申请。右手大拇指工伤鉴定认定标准是先到医院看拇指有没有缺少和拇指可不可以很好活动。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1、一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;

2、一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外三指功能完全丧失;定级原则器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

3、一手一拇指完全缺失，连同另一手非拇指二指缺失;

4、一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;

5、一手三指(含拇指)缺失;

6、除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失;七级定级原则器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

7、一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指问关节离断;

8、一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。八级定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

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