上海工伤后失业救济金怎么补偿？

上海工伤后失业金是不存在着赔偿的，因为发生了工作性伤害之后，是由工伤保险基金对资金进行赔偿。发生了工作性伤害之后，那么是需要由工伤保险基金赔偿医疗费康复费，还有住院伙食补助费用来进行赔偿。

本篇文章目录一览：

• 1、上海工伤后失业金怎么赔偿?
• 2、私营企业职工伤残怎么赔偿?

上海工伤后失业金怎么赔偿?

上海工伤后失业金是不存在着赔偿的，因为发生了工作性伤害之后，是由工伤保险基金对资金进行赔偿。具体工伤保险保险待遇如下：

医疗费和康复费(确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗机构出具证明，报社保经办机构同意)。

住院伙食补助费和交通食宿费(住院伙食补助费一般20元一天，交通食宿费按实际发生费用为准)

停工留薪的待遇：从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般不超过12个月。

生活护理待遇：需经鉴定委员会确认，分三个等级。其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。

达成伤残的，赔偿如下(共分10级)

私营企业职工伤残怎么赔偿?

职工因为工伤致残的，赔偿标准不是固定的，工伤赔偿的参考依据是：

1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变

5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。

6、辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。

8、伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。

9、一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10、一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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