公司骨折工伤在哪里鉴定？

规法网整理法律知识 2022-12-28 17:09:36 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

职工骨折被认定成工伤后一般都是到市级劳动能力鉴定委员会做鉴定的，工伤鉴定的前提条件必须是已经拿到了工伤认定决定书，而且工伤认定决定书上面出具的结论是属于工伤。另外工伤鉴定要等到治疗工作已经结束以后，一般会要求职工提供出院证明等材料。

本篇文章目录一览：

1、公司职工骨折工伤哪里鉴定?
2、股骨多段骨折工伤鉴定能有几级伤残?

公司职工骨折工伤哪里鉴定?

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料。

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：

(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;

(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;

(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;

(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

股骨多段骨折工伤鉴定能有几级伤残?

8级左右，具体看功能影响程度。先申请工伤认定，要求单位在发生工伤一个月内申报，单位不报的可以在发生工伤一个月后自己向劳动局申报；构成残疾的，认定工伤后再申请评残，再根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇(买了社保的)或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇(没有买社保的)，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资(按正常出勤标准发放)等，具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关于工伤待遇与单位协商不成的，及时申请劳动仲裁。

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