工伤赔偿后终止协议怎么写？

规法网整理法律知识 2022-12-28 16:44:30 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

工伤赔偿之后的了断协议书要写清楚甲方和乙方的基本信息，且还要写清楚乙方所受的工伤情况，并且甲方已经把相应的补偿进行了给予，乙方也同意甲方所进行赔偿的金额，最后进行签字即可。

本篇文章目录一览：

1、工伤赔偿后了断协议书怎么写?
2、工伤不构成伤残怎么赔偿标标准是多少？
3、个人工伤鉴定申请书怎么写

工伤赔偿后了断协议书怎么写?

工伤赔偿协议书 (范本) 协议人：厂(以下简称甲方) 协议人：(以下简称乙方)乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：

1、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整(48000.00元);

2、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;

3、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;

4、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利; 五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。甲方：

乙方：　 ____年____月____日____年____月____日

工伤不构成伤残怎么赔偿标标准是多少？

劳动者不构成伤残标准的，可以享受以下工伤保险待遇：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费；由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；其他。具体的赔偿数额，可以根据实际损失赔偿。

法律依据

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。