劳动仲裁开庭以后多长时间出结果,劳动仲裁开庭以后多久能出裁决书

规法网整理诉讼 2022-12-28 12:00:21 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

劳动仲裁一般在开庭以后的45日之内会作出仲裁裁决，就算案情比较复杂，60天之内也会出具仲裁裁决的，而且，仲裁裁决的时间是从仲裁庭立案以后开始计算的。如果劳动仲裁委员会从树立以后的60天之内都没有出具仲裁结果，劳动者本人可直接向人民法院起诉。

本篇文章目录一览：

1、劳动仲裁开庭以后多久裁决?
2、劳动纠纷仲裁裁决期限是多久?

劳动仲裁开庭以后多久裁决?

一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

劳动纠纷仲裁裁决期限是多久?

仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。

有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：

1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;

2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;

3、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;

4、案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算;

5、中止审理期间不计入仲裁期限内;

6、有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，经仲裁委员会主任批准，可以中止案件审理，并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭应当恢复审理。

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