公司不给申请工伤赔偿金怎么办
在工作中受伤,本应得到应有的工伤赔偿,然而公司却不给申请工伤赔偿金,这无疑是让人感到愤怒和无助的。但别担心,让我们一起来深入探讨这个问题,找到解决的办法。一、公司不给申请工伤赔偿金当公司拒绝为员工申请工伤赔偿金时,员工首先不要惊慌失措。要明确的是,根据我国相关法律法....
用人单位申请工伤认定的时效是一个月,而劳动者申请工伤认定的时效是一年,因此出现工伤已经超过30天了,也是可以提出申请的。要事先准备好相关材料,向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。
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温州工伤认定超过30天还可以申请吗?
可以,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。
工伤认定书送达必须要有送达回证吗?
工伤认定书送达必须要有送达回证的。劳动者应在受伤后迅速做工伤认定和工伤鉴定。即使单位拒绝申请,也可自行申请,家属也可进行申请。认定结果产生后,鉴定机构会将认定书发送至当事人预留的地址。对认定书结果不服的可以上诉或者复议,要注意时间期限的问题,避免超时影响相关流程的办理。
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