一般劳动合同是否存在欺诈?

规法网整理 劳动法 2022-12-25 04:53:33 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

有诈骗罪的,一般以签合同的行为而达到自己不法的目的是可以按合同诈骗罪来进行判决,构成此罪者就会处三年以下的有期徒刑,如果造成的情节比较严重的,那么就会处三年以上十年以下的有期徒刑。

一般劳动合同有诈骗罪吗

有;劳动合同符合合同诈骗罪的标准的,即为合同诈骗罪。例如以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的,或者以其他方法骗取劳动者财物的。

劳动合同诈骗罪的立案标准是诈骗财产价值的数额在两万元以上的,公安机关可以对其予以立案侦查,然后移交人民检察院进行审查起诉,如果是行为人诈骗的财产的价值不足两万元的,就应当由公安机关对其处十五天以下的拘留、一定数额的罚款等治安管理处罚。

《刑法》

第二百二十四条 有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:

(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;

(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;

(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;

(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;

(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

《劳动合同法》规定违约金额有上限吗?

是有上限的。合同违约金以当事人约定为准,法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同,约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。

劳务合同纠纷找谁起诉?

1、找用人单位所在地或者劳务合同履行地的基层人民法院起诉。

2、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

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