缓刑期间可以正常上班吗(缓刑期间可以申请外出打工上班吗)

规法网整理 刑事辩护 2022-12-21 13:47:11 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

在缓刑期间可以上班,但是不能存在违法犯罪行为,不能随意离开居住地,否则可以撤销缓刑的决定,按照原刑罚执行,缓刑并不属于刑罚,而是刑罚的一种执行方式,有一定的缓刑期,具体的时间要根据案件的实际情况来决定。

缓刑期间可以工作上班吗

可以的。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班,如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。

缓刑是指人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据其犯罪情节、认罪、悔改表现,认为原刑罚可以暂停执行,规定一定期限的考试期限,在考试期间没有法律撤销缓刑,原刑期不再执行刑罚执行制度。缓刑有犯罪记录的,不能参军、公务员、事业单位,不能出具无犯罪证明,会影响子女亲属入党、参军;缓刑期间,罪犯应当遵守法律、行政法规,服从监督;按照调查机关的规定报告自己的活动;遵守调查机关关于接待客人的规定。

涉嫌寻衅滋事罪住宅私闯如何处罚

私闯民宅寻衅滋事的,如果不构成犯罪的,可以处5日至10日拘留并处罚款,涉及到造成了刑事责任的,应当立案侦查并进行判决处理,处五年以下有期徒刑,具体情况结合实际造成的犯罪事实后果而定。

私闯民宅寻衅滋事不构成犯罪的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;

情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款。

达到立案标准的,可以根据《刑法》第二百九十三条寻衅滋事罪,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:

(1)随意殴打他人,情节恶劣的;

(2)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;

(3)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;

(4)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。

纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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