工伤退休有什么待遇新政策(教师工伤待遇最新政策)

教师工伤后退休待遇是按照原来的退休待遇来享受。实际上教师发生了工作性伤害之后和退休是没有直接的关联性的，如果能够成功的认定为工伤在还没有退休之前的话，依然是由工伤保险基金对此进行一定的赔偿的，退休办理完毕之后享受退休待遇。

本篇文章目录一览：

• 1、教师工伤后退休待遇是什么?
• 2、生病住院有没有误工费?
• 3、交通事故误工费赔偿需要哪些证据

教师工伤后退休待遇是什么?

教师工伤后退休待遇是按照原来的退休待遇来享受。

工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体可查一下当地的《工伤保险条例》，只有评上了级别的，才能相对应的得到赔偿。相反，则没有赔偿了。

发生工伤后先去进行工伤认定，书面定性了是工伤后，再申请伤残鉴定。有的工伤可以评上级别，有的工伤评不上级别的。医疗费用都可以报销，不管工伤有没有评上级别。

工伤证是工伤职工治疗工伤时需要提供的证件，也是职工享有工伤待遇的凭证。

如果在办理退休手续后，工伤职工原则上不再享受在岗职工所享有的包括津贴在内的待遇，但如果出于治疗工伤的需要，可以将治疗或者康复费用通过工伤保险基金支付。如果不是工伤所需费用，则走医疗保险待遇。

如果退休后，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

生病住院有没有误工费?

生病住院有误工费，发生交通事故之后，无论受害人有没有住院，只要有收入减少的情况，并且能够出示证据，就可以依法得到误工费的赔偿。

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

交通事故误工费赔偿需要哪些证据

（一）提供证明收入状况的证据

1、《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。

2、《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。

（二）提供证明误工时间的证据

1、《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。

2、《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。

3、《误工期司法鉴定书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。

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