兼职上下班时间受伤算工伤吗(界定兼职工伤的标准是什么)

规法网整理法律知识 2022-12-20 09:54:44 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

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在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿

在职员工下班后兼职时受伤的，如果与兼职的用人单位建立了劳动关系的，可以认定为工伤，应该找兼职的单位赔偿。

工伤一级还能告单位人身损害赔偿吗

工伤一级伤残是由工伤保险基金和用人单位共同对劳动者进行赔偿。如果用人单位没有买工伤保险，造成没有工伤保险赔偿的，劳动者可向用人单位主张人身损害赔偿。

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