7级工伤能赔偿20万吗
工伤赔偿的金额是由工伤等级、伤残等级、工资标准等因素综合决定的。根据现行规定，7级工伤的赔偿标准如下：一、7级工伤能赔偿20万吗？7级工伤属于轻伤一级，按照国家相关规定，其赔偿金额一般在10万-15万元之间，具体赔偿金额需要根据伤者的具体伤情、误工时间、护理费用等因素确定。7级工....
发生了工伤10级由用人单位和工伤保险基金来赔偿，不同的项目的赔偿的主体是不一样的。比如说一次性伤残补助金应当是由工伤保险基金的赔偿医疗费用，护理费用也是由工伤保险基金赔偿，但是因为单位没有购买社会保险的，就需要由用人单位来赔偿。
本篇文章目录一览：
发生了工伤10级谁赔偿?
10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
最新10级工伤由哪里赔偿?
最新10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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