10级工伤赔偿标准2022多少钱,没有工伤保险9级工伤能赔多少钱

规法网整理法律知识 2022-12-19 14:10:31 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

由用人单位赔偿，如果用人单位拒绝向员工支付工伤赔偿金，员工可以先向社保部门申请，社保部门从工伤保险基金中支付了工伤赔偿金以后对用人单位享有追偿权。有工伤保险的，工伤事故期间员工的工资也是由公司支付的。

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没有工伤保险10级工伤的钱谁来赔偿?

没有工伤保险的，10级工伤的钱由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

《社会保险法》

第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

工伤鉴定等级不够有赔偿吗

工伤鉴定不上等级有也是有赔偿的。工伤分为十个等级，根据等级的不同，单位需要赔偿劳动者的金额计算方式也有所不同，但如果没有到认定的等级，也是可以获得医疗费、误工费以及住院期间的疗养伙食费的。

(1)医药费由用人单位全额垫付；

(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放；

(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责；

(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。

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