7级工伤能赔偿20万吗
工伤赔偿的金额是由工伤等级、伤残等级、工资标准等因素综合决定的。根据现行规定,7级工伤的赔偿标准如下:一、7级工伤能赔偿20万吗?7级工伤属于轻伤一级,按照国家相关规定,其赔偿金额一般在10万-15万元之间,具体赔偿金额需要根据伤者的具体伤情、误工时间、护理费用等因素确定。7级工....
北京市京师(无锡)律师事务所
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工伤事故中出院后多久可以做工伤鉴定的这个问题并不是法律明确规定的,根据《工伤保险条例》的规定,在病情相对稳定以后就可以做劳动能力鉴定,出院一般都达到了病情稳定的标准,建议职工在出院后就马上申请工伤鉴定。
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工伤出院多久可以做鉴定?
工伤出院后做鉴定的时间没有明确规定。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
漳州工伤鉴定标准有哪些规定?
伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
(一)一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
一级伤残津贴=本人工资×90%2、
二级伤残津贴=本人工资×85%3、
三级伤残津贴=本人工资×80%4、
四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴
五级伤残津贴=本人工资×70%
六级伤残津贴=本人工资×60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
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