广州10级工伤赔偿多久能到账呢,广州十级工伤赔偿标准

十级工伤的赔偿金会在鉴定书下来后的1~2个月内到账，遇到特殊的情况可以适当延长。工伤事故的赔偿款要由用人单位支付，若是用人单位给员工交纳了工伤保险赔偿款，可以由工伤保险基金支付，出现不支付赔偿款的情况，劳动者可以申请劳动仲裁。

本篇文章目录一览：

• 1、广州10级工伤赔偿多久能到账
• 2、工伤不够等级工资怎么算
• 3、受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

广州10级工伤赔偿多久能到账

工伤十级的鉴定结果下来，赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐，而在此之前，还要经过劳动能力鉴定的程序，一般需要六十日，确有必要的，延长三十日。

工伤十级的伤残鉴定结论书，拿到后就能申请赔偿，工伤十级的赔偿包括一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；医疗费、住院期间的伙食补助费、劳动能力鉴定费用、治疗期的工资福利等。

发生工伤的赔偿，可以依据工伤鉴定的标准计算出赔偿数额。相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告，由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

工伤不够等级工资怎么算

工伤不构成伤残的，由工伤保险基金给予医疗费、护理费等的赔偿，如果需要停工治疗的，由用人单位正常支付工资。

发生工伤的赔偿，可以依据工伤鉴定的标准计算出赔偿数额。相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告，由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内做出结论。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

工伤不够伤残等级的，用人单位需要支付劳动者除三个一次性(一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金)外的所有工伤待遇，比如：医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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