7级工伤能赔偿20万吗
工伤赔偿的金额是由工伤等级、伤残等级、工资标准等因素综合决定的。根据现行规定,7级工伤的赔偿标准如下:一、7级工伤能赔偿20万吗?7级工伤属于轻伤一级,按照国家相关规定,其赔偿金额一般在10万-15万元之间,具体赔偿金额需要根据伤者的具体伤情、误工时间、护理费用等因素确定。7级工....
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公司主体变更劳动合同不需要重新签,根据规定,公司变更名称并不影响劳动合同的履行,故此公司的名称变更之后,并不需要与职员特意重新签署一份合同。若是双方都想变更合同的,可以协商重新签署一份书面合同。
公司主体变更劳动合同要重新签吗?
没签劳动合同急辞工扣钱合法吗
不合法,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重的违纪行为,单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为,单位是可以扣员工工资的,每月最多不得超过总工资的20%。
工厂工人没有劳动合同是否合法?
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