你我贷不还会打公司电话吗
近年来,互联网金融行业蓬勃发展,借贷平台如雨后春笋般涌现。其中,你我贷作为一家知名的P2P借贷平台,备受关注。一些借款人担心,如果无法按时还款,你我贷是否会打公司电话催收? 法律规定 根据我国《合同法》和《借贷合同法》,借款人有义务按照合同约定的期限和方式偿还借款。如果借款人逾期未还款,借款人有权采取合法的催收手段,包括电话催收。 催收行为也受到法律的限制....
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
不签劳动合同是违法的,需要承担对应的赔偿责任,所以劳动者在与用人单位确认劳动关系之后,用人单位就应该及时的与劳动者签订劳动合同,否则从第二个月开始,需要按双倍工资支付给劳动者。
用人单位不签劳动合同犯法吗?
1、用工单位的不签劳动合同是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。
2、法律规定:《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
4个月未签劳动合同怎么赔偿
1、支付三个月的双倍工资。公司有义务和劳动者签订劳动合同,否则从第二个月开始需支付双倍工资。
2、法律规定的劳动合同形式的具体形式如下:
(1)固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
(2)无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
(3)单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
不签劳务合同被辞退该怎么办?
如还有不清楚的或新情况,建议你直接本站,在线提问以便于了解沟通案件情况,智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答,尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。祝维权成功。