高利贷可以不还本金吗合法吗
在金融市场上,高利贷是指贷款利率远高于市场利率的借款方式。由于高利贷的利率较高,借款人常常会面临还款困难,因此有人会产生疑问,是否可以不还高利贷的本金。根据法律规定,高利贷不还本金是不合法的。 高利贷的定义 高利贷是指贷款利率远高于市场利率的借款方式。通常情况下,高利贷的利率远高于法定利率或市场利率,这使得借款人在还款时面临较大的经济压力。 高利贷的合法性 根据我国《合同法》第二十二条的规定....
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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。法律上没有规定公司在与员工签订劳动合同时,需要员工按手印。签字和按手印是具有同等效力,合同中有签名就不必按手印。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。
没有手印的劳动合同有效吗
劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
不签劳动合同最多赔偿几个月的双倍工资?
最多会赔偿11个月的双倍工资。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿,补缴社保,经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保。单位拒不执行的员工有权向劳动局申请仲裁。
工地不签劳动合同违法吗?
建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。
《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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