抚养权怎么判孩子年龄大小
在家庭纠纷中，抚养权的判定是一个重要的问题。当涉及到孩子的抚养权时，年龄大小是一个关键因素。那么，究竟如何判定孩子的年龄大小呢？ 判定孩子的年龄大小需要考虑的因素有很多。其中，最重要的因素是生理年龄和心理年龄。生理年龄是指孩子的实际年龄，而心理年龄则是指孩子的心理发育水平。这两个因素都需要综合考虑，以确定孩子的年龄大小。 判定孩子的年龄大小还需要考虑孩子的个人情况。例如，孩子的身体发育状况....
60多岁能签订劳动合同吗(因年龄满60岁解除劳动合同)
蒋隽哲 律师
北京市京师(无锡)律师事务所
擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,
60岁不能签订劳动合同，实际上劳动者在达到法定的退休年龄的情况下，劳动合同就会终止了。所以这种情况之下是不能够再次的成为劳动主体。当然的，若是从事相关的劳务工作是可以和对方签订劳务合同的。
60岁还能签订劳动合同吗?
60岁不能签订劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定
劳动者到达法定退休年龄的，劳动合同终止。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系，所以只可以签订聘用合同，性质属于劳务关系，不属于劳动关系，同时也不需要缴社保和住房公积金。
单位不续签劳动合同如何赔偿?
公司不续签劳动合同的按照每工作一年支付一个月工资赔偿。
根据《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
公司没和员工签劳动合同违法吗?
公司没和员工签劳动合同是违法的，入职满一个月不满一年不签劳动合同的，公司应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》
第十条
【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
相关文章
法院失信人不还钱能解除吗
法院失信人不还钱能解除吗？ 对于法院失信人不还钱的问题，解除的可能性是存在的。根据我国法律规定，法院失信人可以采取多种方式来解除失信状态，恢复信用。 法院失信人可以主动履行还款义务。如果失信人能够自愿履行还款义务，及时归还欠款，法院可以根据相关法律规定，对其进行信用修复，解除失信状态。这种方式是最直接、最有效的解除失信的方法。 法院失信人还可以通过与债权人协商达成还款协议....
试用期不还劳动合同合法吗
试用期不还劳动合同合法吗？ 试用期是劳动合同中的一种特殊条款，用于评估雇员是否适合公司的工作岗位。在试用期期间，雇主有权解除劳动合同，而雇员也有权选择不继续工作。那么，试用期不还劳动合同合法吗？ 根据中国劳动法的规定，试用期是合法存在的。劳动法明确规定了试用期的最长期限，一般不得超过六个月。试用期的目的是为了双方能够相互了解，评估工作表现和适应程度。根据法律规定，试用期不还劳动合同是合法的。....
没签劳动合同辞职要提前一个月吗,没签劳动合同，辞职需提前一个月？
没签劳动合同辞职要提前一个月吗？ 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，那么劳动者可以提出要求签订书面劳动合同的要求。 对于没签劳动合同的情况下辞职，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在提出辞职时，应当提前一个月向用人单位书面提交辞职申请，除非双方约定的提前通知期限不足一个月的。 即使没有签订劳动合同....
签订协议离婚后怎么办
签订协议离婚后，双方需要按照协议书上的约定进行执行。具体操作步骤如下： 1. 财产分割：根据协议书上的约定，对夫妻共同财产进行分割。如果存在财产转移等手续，需要及时办理。 2. 子女抚养：根据协议书上的约定，对子女的抚养问题进行安排。如果需要支付抚养费，双方需要按时履行。 3. 房屋分割：如果夫妻共同拥有房产，需要按照协议书上的约定进行分割。如果需要进行房屋转移等手续，需要及时办理。 4.....
不还钱可以解除限高令吗
不还钱可以解除限高令吗？不还钱是一种违约行为，违背了借款人与债权人之间的合约约定。在金融领域，信用是非常重要的，而不还钱则会对个人信用记录产生负面影响。不还钱不能解除限高令。限高令是一种金融监管措施，....
过期劳动合同能销毁吗
过期劳动合同能销毁吗？这是一个常见的问题，特别是在劳动关系结束时。根据中国法律，过期劳动合同并不会自动销毁，而是需要根据具体情况进行处理。首先，如果雇主和员工双方都同意续签合同，那么过期劳动合同就可以....
社保报销要劳动合同吗
社保报销要劳动合同吗？这是一个很常见的问题。根据中国法律，劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益的重要法律依据。在社保报销方面，劳动合同也是必不可少的。首先，根据《社会....
