青岛市工伤何时申请,天津工伤复发申请流程

规法网整理法律知识 2022-12-09 18:13:24 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

需要提供工伤认定书及工伤鉴定报告，医院提供的各项诊断证明及工伤复发确认联系单等材料，工伤复发的情况下需要先到劳动能力鉴定委员会做鉴定，如果属于工伤复发，可以享受到工伤医疗待遇，停工留薪待遇。

本篇文章目录一览：

青岛市工伤复发需要什么材料?

1、工伤复发确认申请表;

2、工伤认定书;

3、鉴定结论书;

4、工伤复发确认联系单;

5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

在工地中暑死亡赔偿多少钱

因为各个地区不同，经济发展水平不一所存在的赔偿是不一样的，一般工地意外死亡赔偿标准不是法定的，赔偿标准根据以下依据计算：

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金，标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。

受伤害职工与用人单位之间必须存在劳动关系(签订劳动合同或存在事实上的劳动关系)。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位在未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方是否存在劳动关系可参照下列凭证：

1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录;

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;

3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;

4、考勤记录;

5、其他劳动者的证言等。

其中第1、3、4、项的有关凭证由用人单位负举证责任。劳动者和用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

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