在上班时间突发疾病算不算工伤,上班时突发疾病算不算工伤保险

规法网整理法律知识 2022-12-09 16:30:19 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

上班时突发疾病算不算工伤要根据的实际情况来看，如果是突然疾病死亡或者是在48小时内抢救无效死亡，这种情况下可以视为工伤，如果是没有造成死亡的后果，则不能按工伤来算。

本篇文章目录一览：

1、上班时突发疾病算不算工伤
2、农民在外打工丢了身份证如何补办?

上班时突发疾病算不算工伤

需要根据具体情况来看，正常情况下工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

《工伤保险条例》第十五条, 职工有下列情形之一的，视同工伤:

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; .

3、职工原在军队服役,因战因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

农民在外打工丢了身份证如何补办?

1、身份证丢失，异地大多只能补办临时身份证。只有已经开通了异地办证的省市，才能在本省公安厅驻异地办事处进行正式身份证的补办。

2、在异地派出所、公安分局，提供自己所能提供的所有能够证明自己身份的证件，最好能够记得自己身份证的号码。有身份证的扫描件、手机照片，和驾驶证(号码与身份证一致)更佳。派出所工作人员就能在公安信息网上快速查到自己的个人信息。记忆自己身份证的小巧门：只需要记住最后四位即可。因为前六位是地址码，有地址就能查询到，中间8位是出生年月日，谁也不会忘记。只有后四位才是关键，必需记住。

3、补办临时身份证当场可取，有效期三个月，收费10元。与正式身份证具有同等的法律效率。

4、自己所在省市自治区是否开办了异地办证，可以到本省市自治区公安信息网上查询。

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