社保卡处于封存怎么解(社保卡状态封存有影响吗)

规法网整理 劳动法 2022-12-09 13:26:40 0
蒋隽哲律师
蒋隽哲 律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长:刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

社保卡封存有可能会影响使用,当然具体的是需要看根据什么原因所导致的封存。比如说离职的时候暂时停止社会保险缴纳,所以社会保险的账户就会封存,这个时候看病就不能够享受医疗保险等相关的待遇。

社保卡封存影响使用吗?

社保卡封存有可能会影响使用,要看什么原因导致封存。

1、离职时,暂停缴纳社保帐户封存。这个时候看病就医就不可以享受医保统筹待遇,只能够刷医保个人账户余额,刷完余额全部自费,不能够报销。

2、迁移社保帐户时,原社保卡封存。这种情况是连医保个人账户余额也被封存,看病就医全部自费。

3、社保卡丢失时,向参保地社保局申报帐户封存。这个时候就是社保卡会被冻结掉,除非你换新卡才能解冻,如果找到旧卡也要到社保中心办理解挂。

公司有规定试用期没有工资合法吗

不合法。

劳动者提供劳动,用人单位就应该支付工资。即使工作1天也是应该支付工资,用人单位以劳动者试用期内不给工资,属于违法行为。

对于用人单位不支付工资的行为有两个途径:

1、劳动者可以到当地劳动监察投诉举报;

2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。

经济补偿金是包含奖金吗

奖金是应计入工资组成部分的,也即经济补偿金是应包括奖金计算的。根据《劳动合同法》第四十七条的规定,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,即如果奖金发放不在解除或终止前十二个月,那么这部分奖金不能计入经济补偿金,反之,如果在十二个月内,则必须计入经济补偿金计算基数。

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