工伤肋骨五根骨折是几级伤残,脚趾粉碎性骨折工伤鉴定几级

规法网整理法律知识 2022-12-09 12:03:00 0

蒋隽哲律师

北京市京师(无锡)律师事务所

擅长：刑事案件, 交通事故, 合同纠纷, 劳资纠纷,

脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级需要看实际的伤情，如果有内固定的可定为九级，如果没有内固定的就可以定为十级伤残；不同的伤残所存在的补偿就是完全不一样的，这都是有规定的。

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脚后跟粉碎性骨折工伤伤残鉴定几级？

脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。

根据《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拿到手指十级工伤鉴定书后可以享受怎样的工伤待遇?

1、拿到手指十级工伤鉴定书后可以享受的工伤待遇为获得7个月的本人工资

根据《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

3、十级伤残的职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：

(1)已参加工伤保险;

(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);

(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。

(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。

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