大族试用期加班有工资吗(试用期上了2天班有工资吗)

在现实生活中，经常会听到一些人因为欠债而被扣工资卡的情况。那么，欠人钱不还真的会被扣工资卡吗？这个问题涉及到法律方面的问题。 债务纠纷的解决方式 在借贷关系中，债权人有权要求债务人归还借款。如果债务人不能按照合同约定的时间还款，债权人可以通过法律途径来解决债务纠纷。这些法律途径包括起诉、仲裁、调解等。 扣工资卡的法律依据 在债务纠纷中，债权人有权向法院申请强制执行，以迫使债务人履行义务....

公司不还工资能追究法人吗？ 根据中国劳动法的规定，公司不还工资是违法行为，劳动者有权追究公司法人的责任。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，及时足额支付劳动者的工资。如果公司不按时支付工资或者拖欠工资，劳动者可以采取一些法律手段来维护自己的权益。 劳动者可以通过劳动争议仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定....

网上拖欠工资不还能报警吗？ 是的，如果在网上工作或者接受网上雇佣的情况下，如果遇到拖欠工资的问题，可以报警。虽然网上工作的特殊性可能会给解决问题带来一些困难，但是法律对于拖欠工资的行为是有保护和处罚措施的。 拖欠工资属于违法行为。根据中国的劳动法，雇主必须按时支付员工的工资，并且不得拖欠或者少付工资。无论是线下还是线上工作，这一规定都适用。如果雇主拖欠工资，员工有权利向劳动监察部门投诉或者报警....

公务员不还款可以扣工资吗？ 根据我国相关法律法规，公务员不还款是可以扣工资的。公务员作为国家公职人员，享有一定的特权和权益，但也要承担相应的责任和义务。其中之一就是按时还款。 公务员的工资来源于纳税人的血汗钱，是纳税人对公务员履行职责的回报。公务员不还款等于是挪用了纳税人的钱财，这是违法行为，也是对纳税人权益的侵害。为了维护纳税人的利益，国家法律规定了公务员不还款可以扣工资的措施。....

同事借钱不还能从工资扣吗？ 根据法律规定，如果同事借钱不还，雇主有权从其工资中扣除相应金额。这种情况下，雇主需要确保采取适当的法律程序，并遵守相关法律法规。 雇主应该与借款人进行沟通，明确借款金额、借款日期和还款期限等细节。如果借款人未按时归还借款，雇主应当采取合法手段，如书面通知、电话催讨等，提醒借款人履行还款义务。 如果借款人仍然拒绝还款，雇主可以采取法律途径来追讨债务....

欠工资不还打110可以吗？ 作为一名员工，遭遇欠薪的情况是非常令人痛苦的。在这种情况下，向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉是常见的解决方法。如果雇主拒绝支付工资，是否可以打110报警呢？ 根据我国《治安管理处罚法》的规定，报警是针对违反治安管理规定的行为，例如盗窃、诈骗、故意伤害等。欠薪行为并不属于违反治安管理规定的范畴，因此打110报警并不能解决欠薪问题。 如果遭遇欠薪....

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，通常是由劳动者向劳动仲裁机构提起仲裁申请，仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。在劳动仲裁中，工资问题是最常见的纠纷之一。那么，劳动仲裁工资能全部要回来吗？答案是取决于具体情况。 如果劳动者提供了足够的证据证明雇主未按照合同约定支付工资，那么仲裁机构会判决雇主支付欠薪部分的工资。这种情况下，劳动者可以通过劳动仲裁拿回欠薪部分的工资。....

试用期不还劳动合同合法吗？ 试用期是劳动合同中的一种特殊条款，用于评估雇员是否适合公司的工作岗位。在试用期期间，雇主有权解除劳动合同，而雇员也有权选择不继续工作。那么，试用期不还劳动合同合法吗？ 根据中国劳动法的规定，试用期是合法存在的。劳动法明确规定了试用期的最长期限，一般不得超过六个月。试用期的目的是为了双方能够相互了解，评估工作表现和适应程度。根据法律规定，试用期不还劳动合同是合法的。....