能够的。 向人民法院申请办理申请强制执行步骤: 第一步：申请办理 产生法律认可的民事判决、判决及其刑事判决、判决，被告方务必执行。一方回绝执行的，另一方被告方能够向人民检察院申请执行，还可以由审判员移....

债务转让合同书并不是从合同书。《民法典》第五百四十五条要求：“债务人能够将债务的所有或是一部分出让给第三人，可是有以下情况之一的以外： （一）依据债务特性不可出让； （二）依照被告方承诺不可出让； （....

停止劳动合同书的情况有下列这种： (一)劳动合同书满期的; (二)员工逐渐依规享有基本上社会养老保险工资待遇的; (三)员工身亡，或是被人民检察院宣告死亡或是宣告失踪的; (四)用人公司被依规宣布破产....

质押担保质押合同就是指贷款担保人在为借款人签署质押合同时，能够规定借款人给予质押担保，来贷款担保第三人到为借款人担负抵押担保后，对借款人的追偿权。《民法典》第三百八十七条要求：“债务人在借款、交易等民....

买卖协议是双务、有偿合同。 《民法典》 第五百九十五条【买卖协议界定】买卖协议是出售人迁移担保物的使用权于购房人，购房人付款合同款的合同书。 第五百九十六条【交易合同文本】买卖协议的內容一般包含担保物....

能够。依据《工伤保险条例》第十七条要求，员工产生安全事故损害或是依照职业病防治法要求被确诊、评定为职业危害，所属单位理应自安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内，向统筹地区社保行....

向用人公司所在城市统筹地区社保行政机关明确提出工伤申请申请办理理应递交下列材料： (一)工伤申请申请表格; (二)与用人公司存有劳务关系(包含客观事实劳务关系)的证明文件; (三)诊疗诊断证明书或是职....

申请办理工伤申请理应递交下列材料： (一)工伤申请申请表格; (二)与用人公司存有劳务关系(包含客观事实劳务关系)的证明文件; (三)诊疗诊断证明书或是职业危害诊断证明(或是职业危害确诊鉴定证书)。....

如果有违背工作年限承诺或是违背竟业承诺，是要赔合同违约金的。 依据法律法规，员工违背工作年限承诺的，理应依照承诺向用人公司付款合同违约金。合同违约金的金额不可超出用人公司给予的培训费。用人公司规定员工....

无需。员工必须交合同违约金的状况主要是下列几类，别的状况下是不用付款合同违约金的： 1、员工违背工作年限承诺的，理应依照承诺向用人公司付款合同违约金。合同违约金的金额不可超出用人公司给予的培训费。用人....