关于劳动合同签3年可以提前辞职吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动合同签了3年，在劳动期限届满之前劳动者想要提前辞职，是可以的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是提前三十日以书面....

关于劳动者能提出解除劳动合同吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者能提出解除劳动合同的情形如下：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为....

关于员工离职后泄漏公司机密是否属于违法的问题,本站律师从法律角度分析如下：对负有保密义务的劳动者，泄露公司机密的属于违法行为。首先，商业秘密是指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的....

关于私人老板欠工资上哪告的问题,本站律师从法律角度分析如下：私人老板欠工资的，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，....

关于12月提离职1月走是否有年终奖的问题,根据相关政策法规分析如下：12月提离职1月走是否有年终奖要看具体情况以及单位的规章制度。通常情况年终奖属于奖金的一种。用人单位有权自主确定年终奖的发放与否、发....

关于什么情况下单位辞退员工不用补偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同而不用支付经济补偿:（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位....

关于危险驾驶有什么行为的问题,根据相关政策法规分析如下：一、危险驾驶包括下列行为：1、追逐竞驶，情节恶劣的；2、醉酒驾驶机动车的；3、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时....

关于醉酒驾车重伤他人,共饮者是否应当担责的问题,本站律师从法律角度分析如下：醉酒驾车重伤他人共饮者是否担责要看共饮者是否有履行提醒防范义务。如果共饮者有劝酒行为，并且明知对方醉酒的情况下，让对方开车离....

关于交通事故车速鉴定需要多长时间的问题,本站律师从法律角度分析如下：交通事故车速鉴定，如果能当场作出的，应该当场作出，不能当场作出的，需要在十个工作日之内作出。自检验报告、鉴定意见确定之日起五日内，公....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：如果将车辆借给别人开，出了交通事故一般都是找开车人进行赔偿，但是，如果车主也有过错的，那么车主也需要承担相应责任。关于机动车所有人、管理人和使用人不一致的侵权....