关于没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权的问题,本站律师从法律角度分析如下：辞退孕期女职工，如果该女职工不存在过错，单位属于违法辞退的。用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应....

关于什么是竞业限制合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：竞业限制协议针对的是劳动者在离职的时候，在用人单位的要求下，与用人单位订立的双务有偿合同。这时候，离职的劳动者需要按照竞业限制协议，承担保守原....

关于小时工要不要订立书面劳动合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：小时工可以不签订书面劳动合同，可以订立口头劳动合同。所谓小时工就是非全日制用工的劳动者，《劳动合同法》明确规定，非全日制用工双方当事....

关于工伤事故赔偿范围是什么的问题,本站律师从法律角度分析如下：工伤事故赔偿范围如下：1、治(医)疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费。5、辅助器具费。6、停工留薪期工资....

补充法律分析：通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作....

关于医院合同工可以随时辞职吗的问题,根据相关政策法规分析如下：医院合同工不可以随时辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同....

关于给私人干活不给工钱怎样起诉的问题,本站律师从法律角度分析如下：给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据，按以下方式处理争议：(1)协商解决。双....

关于属于劳动合同终止的情形的问题,本站律师从法律角度分析如下：属于劳动合同终止的情形有：1.劳动合同期满，劳动合同期满是劳动合同终止的最主要形式，适用于固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳....

关于自己摔倒店老板有责任吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：自己摔倒，要看摔伤的原因是什么，谁的过错则由谁承担赔偿责任，如果店老板无责就不需要赔偿。因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第....

关于离婚对方不离法院如何判决的问题,本站律师从法律角度分析如下：离婚对方不离的，如果法院经过审理后认定夫妻感情破裂的，则会判决离婚，如果经过审理认定夫妻感情尚未破裂，存在和好可能的，就会判决不准离婚。....