关于劳动辞职不批应该怎么办的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳动者在试用期提前三日、转正后提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了....

关于劳务合同到期不续签是否需支付赔偿金的问题,本站律师从法律角度分析如下：劳务合同到期不续签支付赔偿金：一、劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。二、劳....

关于我国劳动争议的处理方式有哪些的问题,本站律师从法律角度分析如下：我国劳动争议的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。1、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商....

关于劳务合同和劳务承包合同的区别的问题,本站律师从法律角度分析如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资。....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据....

关于员工离职能不能要求加班费的问题,本站律师从法律角度分析如下：只要用人单位在职工工作期间安排加班不支付加班费的；员工离职就能要求加班费首先，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费....

关于雇佣关系需要如何签合同的问题,本站律师从法律角度分析如下：签订雇佣合同的，具体应当写明雇佣关系双方的基本信息，雇佣的要求，雇佣的期限，雇佣的时间和报酬，违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣....

关于夫妻共同财产要如何认定的问题,本站律师从法律角度分析如下：对于夫妻婚姻关系存续期间获得的下列财产都认定为夫妻共同财产：一、工资、奖金、劳务报酬。二、生产、经营、投资的收益。三、知识产权的收益。四、....

关于儿子死在爸妈前面有继承权吗的问题,根据相关政策法规分析如下：儿子死在爸妈前面，被继承人子女的直系晚辈血亲有代位继承权。如孙子可以代替死去的父亲，代位继承父亲可继承份额的遗产。因此当儿子先于父母死亡....

关于离婚了孩子的抚养权怎么判的问题,本站律师从法律角度分析如下：法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行。一、不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。但母亲有下列情形之一的，也可随父亲生活：....