劳务派遣不给产假怎么处理
1、劳务派遣不给予产假的,可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不接受仲裁裁决的,可以直接向人民法院提起诉讼。....
存缴公积金的员工,在选购、修建、拆建、维修自住住宅时,能够向公积金管理处申请办理公积金借款。公积金管理处理应自审理申请办理之日起15日内做出准许借款或是禁止借款的决策,并通告申请者;准许借款的,由受授权委托金融机构申请贷款办理手续。公积金借款的风险性,由公积金管理处担负。
申请者申请办理公积金借款的,理应给予贷款担保。
公积金管理处在确保住宅提取公积金和借款的前提条件下,经公积金管理委员会准许,能够将公积金用以购买国债。公积金管理处不可向别人给予贷款担保。
【避谣】
企业理应自录取员工三十日内申请办理公积金缴存备案?
实情:是的
分析:
法律法规,企业录取员工的,理应自录取之日起30日内向型公积金管理处申请办理存缴备案,并申请办理员工住宅个人公积金的开设或是迁移办理手续。企业与员工停止劳务关系的,企业理应自劳务关系停止之日起30日内向型公积金管理处申请办理工商变更,并申请办理员工住宅个人公积金迁移或是保存办理手续。
【提示】
公积金管理委员会执行什么岗位职责?
1、根据相关法律法规、政策法规和现行政策,制订和调节公积金的实际管理方法对策,并监管执行;
2、依据本规章第十八条的要求,制订公积金的实际社保缴纳比例;
3、明确公积金的最大贷款额;
4、审核公积金核算、应用方案;
5、决议公积金升值利润分配计划方案;
6、审核公积金核算、应用方案实行状况的汇报。
法律规定《住房公积金管理条例》第二十六条