派遣工公司解除劳动合同怎么赔偿
派遣工公司解除劳动合同如何赔偿需分情况讨论： (一)劳务派遣公司提前终止员工合同，协商终止合同的，每年赔偿一个月； (二)违法解除合同的，应当支付双倍经济补偿金。法律依据： 《中华人....
律师回答:
2021-07-05 09:22:43
工作合同到期能够马上离开，可是理应搞好相对应的交接工作。
依据《劳动合同法》第四十四条，有以下情况之一的，工作终止合同：
（一）劳动合同书满期的；
（二）员工逐渐依规享有基本上社会养老保险工资待遇的；
（三）员工身亡，或是被人民检察院宣告死亡或是宣告失踪的；
（四）用人公司被依规宣布破产的；
（五）用人公司被注销企业营业执照、勒令关掉、撤消或是用人公司决策提早散伙的；
（六）法律法规、行政规章要求的别的情况。
法律规定《劳动合同法》第四十四条
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