劳动法第四十五条的內容是啥？

关于民法典规定婚前婚后财产包括哪些的问题,根据相关政策法规分析如下：婚前财产一般属于夫妻一方的财产，以下婚后财产，属于夫妻共同财产：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）知识产权的收益；（三）其他应当归共....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：根据法律规定，发生工伤后，劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：发....

关于员工上班迟到被扣工资合法吗的问题,本站律师从法律角度分析如下：员工上班迟到被扣工资，如果用人单位的规章制度有明确规定的，是合法的；如果规章制度和劳动合同都没有规定，那么用人单位属于克扣劳动者工资，....

关于双休日公司安排出差是不是加班的问题,本站律师从法律角度分析如下：双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班；劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不算加班。双休日加班又不能安排....

关于加班到晚上11点加班工资最低是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下：加班到晚上11点加班工资不得低于该员工正常工资的1.5倍，对此《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之....

关于劳动法辞退员工的赔偿的问题,本站律师从法律角度分析如下：因下列情形之一，劳动者被辞退的，单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由....

根据以上内容，本站律师从法律角度分析如下：员工因为没有钱劳动合同而把公司告了的，公司可以和员工协商补签劳动合同或者是支付赔偿金给员工。根据《劳动合同法》中的规定，用人单位自用工之日起一个月时间内就需要....

关于事业单位是否适用《劳动合同法》的问题,本站律师从法律角度分析如下：事业单位员工为在编制内的，适用劳动合同法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳....