公安局备案一般多久消除
公安局的备案一般不能消除。公安局备案是指向主管机关报告备案的原因。有下列情形需要备案:有违法犯罪行为的,对刑满释放的人员;对防火、防盗、防毒、防治安全灾害事故的单位或者个人进行安全检查;涉及爆炸等关键....
合同签订后多久不履行可以解除?
合同签订后不履行的在合同期限届满之前随时可以解除,法律对此没有时间限制。解除一方违反合同约定义务或者法定义务的,需承担相应的违约责。
当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的,另一方可根据约定或者法定程序要求解除合同的。
公安局的备案一般不能消除。公安局备案是指向主管机关报告备案的原因。有下列情形需要备案:有违法犯罪行为的,对刑满释放的人员;对防火、防盗、防毒、防治安全灾害事故的单位或者个人进行安全检查;涉及爆炸等关键....
只要符合相应条件,就可以判处缓刑,不一定与具体案件有关。根据法律规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合轻罪、悔改、无再犯罪危险、缓刑对居住社区无重大不利影响的,可以宣告缓刑。法律依据:....
未签订劳动合同的,可随时离职。如果刚入职,时间短,可以当天离职。未签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月....
转正后签订劳动合同是不正常的。用人单位应当自用人之日起与劳动者建立劳动关系,并签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动者自试用之日起与用....
试用期需要签订合同。 然而,只同意试用期的合同无效。双方可以不同意试用期,也可以同意试用期。试用期不得超过6个月。试用期应当包括在劳动合同期限内。试用期内,用人单位还应当依法为职工缴纳社会保险。....
老板解雇员工没有合同赔偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据: 《....
签订劳动合同时应注意以下事项: (1)劳动者在签订合同时,首先要了解单位的基本情况,判断是否是合法企业; (二)劳动者应当明确自己的具体工作,并在合同中说明工作的内容和地点; (3)....
签订三方协议需要满足以下条件才能有效:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思是真实的;(3)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。法律依据: 《中华人民共和国民法典....