劳动仲裁是怎样的
1、劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定....
股东以自己名义代表公司提起损害赔偿之诉的程序是怎样的?
股东以自己名义代表公司提起损害赔偿之诉。须先以书面请求监事会、监事或者董事会、执行董事向人民法院提起诉讼,在监事会、监事或者执行董事拒绝提起诉讼或者三十日内未提起诉讼的情况下,股东方可以提起诉讼。该程序即股东代表诉讼之前置程序,设立的目的在于保障公司的自主决策权,充分利用公司内部机制保障股东权利。公司法第一百五十一条同时也规定了该前置程序的例外情景,即当情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利用受到难以弥补的损失的,股东有权直接起诉。
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1、劳动合同是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同只针对自然人,公司法人是自然人的对称。它是一个具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织....
1、公司不得与员工签订工伤豁免协议。如果公司免除其法定责任,排除劳动者在劳动协议中的权利,或者违反法律、行政法规的强制性规定,则该协议不具有法律效力。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规....
1、公司报销引起的争议不是劳动争议,而是财产关系引起的民事争议。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生下列劳动争议,适用本法:(1)确认劳动关....
1、公司强制不降薪是违法的。岗位调动是劳动合同条款的变更。用人单位调整员工岗位的,必须与员工协商,双方达成协议后,必须以书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方面变更工作岗位和工资福....
1、事实上,单独的试用期合同是无效的。换句话说,试用期合同是否有效取决于双方是否达成共同协议。试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。此外,如果试用期约定,则只能在劳动合同中约定,....
1、保险代理人是根据保险人的委托,向保险人收取佣金,并在保险人授权的范围内代表保险业务的机构或个人。2、虽然在现实生活中,保险代理人与保险公司签订的雇佣合同往往包含必须遵守保险公司规章制度的内容,如不....
刑事责任的构成: 1.对象是指刑法侵犯和保护的社会关系。 2.客观方面是指刑法规定的犯罪活动的客观事实特征。 3.主体是指依法应当承担刑事责任的自然人或者单位。 4.主观方面是....