跑分是违法还是犯罪？

非法分包确认劳动关系的，符合下列情形的，属于劳动关系：1、用人单位和劳动者的主要资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的报酬劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的一部分。....

暑期工人是兼职工人，不签订合同也不违法。兼职雇主双方可以签订口头协议。兼职劳动者可以与一个或多个雇主签订劳动合同；但是，劳动合同不得影响劳动合同的履行。法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法实施....

1、工作一年后享受婚假和产假是违法的。婚假和产假是合法的，职工与用人单位建立劳动关系的日期可以享受，用人单位不给予婚假和产假是违法的。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定，女职工享受....

1、企业调整岗位和工资是非法的。公司需要调整工作岗位和工作报酬的，应当与劳动者协商一致。公司单方面变更劳动合同的，侵犯劳动者的合法权益，劳动者有权要求有关部门依法处理，或者申请仲裁或者提起诉讼。....

犯罪人过失犯罪的，不得出具无犯罪记录证明。过失犯罪是指在过失心理控制下实施并依照刑法规定构成犯罪的行为。由于犯罪人已构成犯罪，将受到刑事处罚，并留下犯罪记录，因此不能出具无犯罪记录证明。法律依据：....

被起诉人一般可以出具无犯罪记录证明。被起诉人申请“无犯罪记录证明”的，可以凭户口和身份证向户籍所在地派出所提出书面申请；派出所受理后，经调查核实3个工作日答复:无犯罪记录的，出具相关证明；有犯罪记录的....

犯罪的人不得出具无犯罪记录证明。无犯罪记录证明是指居民所在地派出所出具的证明居民在一定时间内无法查阅犯罪记录的证明文件。犯罪的人会有犯罪记录，不能出具无犯罪记录证明。法律依据： 《公安机关办理犯....

至少十二岁的犯罪将承担刑事责任。依法规定，十二岁以下十四岁的，犯故意杀人、故意伤害、死亡或者以特别残忍手段造成严重残疾、情节恶劣的，经最高人民检察院批准起诉的，应当承担刑事责任。法律依据： 《中....