律师您好,我问下结婚后一起还贷款属不属于共同财产,婚前个人房屋婚后拆迁属不属于共同财产
关于工伤赔偿金不属于共同财产如何解决的问题,本站律师从法律角度分析如下:工伤赔偿金不属于共同财产,属于个人财产,离婚时不予分割,但夫妻双方有约定的除外。夫妻一方的个人财产包括:一方的婚前财产、一方因受....
年假和婚假和春节假期可以一起休息。休假由单位安排,也可以申请自己的具体情况和作业。经员工同意,不得安排员工休年假。员工不得休假,也可分段安排,统筹安排员工年假。年假可在一年内集中安排,考虑员工自身意愿,无特殊规定。《员工带薪年假条例》第五条单位一般不按生产安排跨年度安排。因生产经营特点位确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因作业需要不能安排员工休年假
法律依据《企业员工带薪年假实施办法》第五条
工作满一年才享受婚假产假是否违法
男的请婚假和陪产假是否扣工资
孕妇节假日是否要值班
分居是不是能够自动离婚
夫妻两年不在一起是自动离婚吗?
丧假国家规定几天节假日,丧假的法律依据
咨询下婚假使用有具体规定吗,夫妻个人债务
请问下享受产假后还可以享受年假吗,第三胎可以享受产假吗
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关于公务员婚假多少天呢的问题,根据相关政策法规分析如下:公务员婚假三天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并用人单位如数支付工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及....
关于年底双薪是不是法定的的问题,根据相关政策法规分析如下:年底双薪不是法律规定。我国对年底双薪事实上并没有明确的规定,年底双薪属于用人单位的福利待遇,因此各个公司可以根据公司的具体运营情况来决定是否发....
关于法定节假日加班怎么投诉的问题,根据相关政策法规分析如下:非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝,拒绝加班不违法。如果用人单位强迫员工加班的,员工可以向劳动行政部门投诉、举报。用人单位安排....
关于压工资离职时怎么处理的问题,本站律师从法律角度分析如下:压工资离职处理方法如下:按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。一、无....
咨询我北京市中盾(沈阳)律师事务所咨询电话:13390107601您好回复于2023.02.1009:44展开追问1条追问答:您好41分钟前咨询我水木法律律师团队咨询电话:18304072884你好回....
关于交通强制险的计算方法?的问题,本站律师从法律角度分析如下:交强险费率浮动因素及比率A1:上一个年度未发生有责任道路交通事故,浮动比率-10%A2:上两个年度未发生有责任道路交通事故,浮动比率-20....