临时工是否属于雇佣关系
(1)根据我国有关法律的规定,临时就业可能是劳动关系或就业关系。 (二)临时工受雇主授权,从事授权生产经营活动的,为就业关系。法律依据: 《民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵....
1.个人年终奖金不属于免税收入。2.年终奖金应计算缴纳个人所得税。由于年终奖金属于工资和薪金收入,个人所得税应按工资和薪金收入计算缴纳。3.非居民个人工资收入以月收入减去费用5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬、报酬、特许权使用费收入以每项收入为应纳税所得额。
法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条、第六条
《中国统计局关于工资总额组成的规定》第二条的具体范围
《中国统计局关于工资总额组成的规定》第四条
缓刑属于服刑人员吗
强制戒毒属于什么处罚类型
工亡赔偿是否属于劳动争议纠纷
就业协议书是否属于三方协议
孕妇在家办公是否属于旷工
在工作岗位上突发心脏病是否属于工伤
公积金个人和单位比例是如何的
公司报销款是否属于劳动纠纷
(1)根据我国有关法律的规定,临时就业可能是劳动关系或就业关系。 (二)临时工受雇主授权,从事授权生产经营活动的,为就业关系。法律依据: 《民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵....
申请开立无犯罪记录证明的个人: 1.携带有效身份证明和查询申请表到户籍所在地公安机关申请出具。 2.携带有效身份证明、居住证、查询申请表到居住地公安机关申请出具。 3.委托他人申请出....
1、确定是夫妻共同债务还是个人债务取决于是否用于家庭生活。 2、夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要的债务,属于夫妻共同债务。....
1、调动不属于履行雇佣合同,而是属于变更劳动合同的一种。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当以书面形式进行。....
1、公司随意转岗是违法的。2.、根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应当以书面形式进行。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执....
根据具体情况判断签订劳动合同是否属于编制: (一)只要是国有企业、事业单位和政府机关的正式工作人员,就有编制; (2)与劳务派遣签订合同的临时工不准备。 签订劳动合同的注意事项如下:....
劳务派遣合同不属于劳动合同,属于劳动合同。劳动合同的签订应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实、信用的原则。依法签订的劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。建立劳动关....
夫妻强迫性行为属于强奸罪。所谓婚姻强奸,是指丈夫以暴力、胁迫或者其他手段强迫妻子发生性关系的行为。造成伤害后果或者虐待等严重情节的,可以报警。 强奸罪如何判刑? 强奸未遂罪一般应结合具体情....