治安拘留能算旷工吗？

行政诉讼 2021-12-07 0

问题描述：治安拘留能算旷工吗？

律师回答: 2021-12-07 15:00:16

1、劳动者既未向用人单位解释请假原因，也无正当理由或者其他不可抗当理由或者其他不可抗力因素，因主观动机未到岗的，属于无故旷工。2、员工因违法犯罪被拘留在公共安全中。有权限制员工人身自由的情况不是无故旷工。3、法律依据：《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》阅读28条。劳动者因涉嫌违法犯罪被有关机关接受审查、拘留、逮捕的，用人单位可以在劳动者限制人身自由期间暂时停止履行劳动合同。在劳动合同暂停履行期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者被证明限制人身自由的，劳动者在劳动合同履行期间暂时停止损失的，可以按照《中国赔偿法》要求有关部门赔偿。

法律依据

第二十八条关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见

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