员工工伤四级伤残有什么待遇?

劳动纠纷 2021-12-07 0
问题描述:员工工伤四级伤残有什么待遇?
律师回答: 2021-12-07 14:34:37

员工因工致残被认定为一级至四级残疾,保留劳动关系,退出作业岗位,享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:一级残疾为27个月,二级残疾为25个月,三级残疾为23个月,四级残疾为21个月。

(2)工伤保险基金每月支付残疾津贴,标准为:一级残疾为90%,二级残疾为85%,三级残疾为80%,四级残疾为75%。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(3)工伤员工达到退休年龄并申请退休程序后,停止发放残疾津贴,按照中国规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴的,由工伤保险基金补足差额。

员工因工致残被认定为一级至四级残疾的,用人单位和个人以伤残津贴为基础,缴纳基本医疗保险费。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条

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