自动离职需要赔偿给单位吗
1、自动离职一般不需要赔偿给单位,但给单位造成损失的除外。 2、根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损....
需要。行为人因过错侵犯他人民事权益的,应当承担侵权责任。劝酒者有过错,需要依法承担侵权责任。有六种行为人应当对酒后损害后果承担法律责任,甚至承担刑事责任。
第一种是强迫性劝酒的人,如故意灌酒,刺激性劝酒,这种人要对被劝饮酒者发生的任何后果都要承担相应的法律责任。
二是明知饮酒者不能饮酒或身体不适仍劝其饮酒的人,应对对方因饮酒引起的疾病及酒后驾车等后果承担法律责任。
第三种是酒友共同饮酒后驾车离开的人。在这种情况下,如果发生交通事故,饮酒者不仅要对共同饮酒的伙伴承担责任,还要对因事故受害的对方承担相应的责任。
第四种是共同饮酒后未能安全护送醉酒者的人。如果饮酒者已经失去或即将失去控制自己的能力,无法控制自己的行为,饮酒者无法将其送往医院或安全送回,因此出事的共同饮酒者应承担相应的法律责任。
第五种是明知驾车人饮酒而唆使其酒后驾车的人,这种人不但是要对发生交通事故的后果承担民事赔偿责任,如果明知驾车人醉酒仍唆使其驾车的还涉嫌危险驾驶罪的共同犯罪,也许要被追究刑事责任。
第六,酒局组织者应承担适度饮酒和酒后安全护送的义务,否则事故发生后应承担相应的法律责任。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条