取公积金需要哪些材料
1、取得公积金需要申请人身份证原件和复印件;住房公积金提取申请;首付收据;商品房买卖合同;房屋所有权证书原件及复印件;契税完税凭证;房地产交易发票原件及复印件。 2、根据《住房公积金管理条例》第....
法律建议:《劳动合同法》第四十一条规定的四种经济裁员情形,应当提前30天向工会或者全体员工说明情况,听取工会或者员工的意见,并向劳动行政部门报告裁员方案,包括依照《企业破产法》的规定进行重组的;生产经营遇到严重困难的;企业转产、重大技术创新或者经营方式调整,变更劳动合同后仍需裁员的;其他因订立劳动合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行的。另外,单位单方解除劳动合同,应当提前通知工会理由,接受工会监督。
风险警示:不清楚是否符合解除劳动合同的条件,可以根据当地类似案例进行判断,也可以咨询专业律师解答,避免认知错误造成的法律风险。
法律依据《劳动合同法》第四十一条
《劳动合同法》第四十三条
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劳动合同到期,单位不续签,需要经济补偿。单位维护或者改善原劳动条件,员工不续签的,不予经济补偿。单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第....
劳动合同不写工资,容易产生拖欠工资或劳动报酬纠纷的风险。在签订劳动合同时,约定劳动报酬必须明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。工资应在劳动合同中明确,但不一定表现为具体金额,也可以表现为....
公司应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。劳动合同,又称劳动合同和劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,是建立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占有核心地位。法律依据:....
仲裁协议无效包括: (1)约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的,公民、法人与平等主体的其他组织之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷,否则仲裁协议无效; (2)无民事行为能力人或者限制民事行为....
1、试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位规章制度的;三、严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害;4、与其他用人单位建立劳动关系,对本单位的工作任务完成产生严重影响,或由用人单位提出....
1、不签订劳动合同可以支付五种社会保险和一种住房基金。支付五种社会保险和一种住房基金是雇主和工人的法律义务。只要双方有劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当支付。 2、根据《中华人民共和国劳动法....
不签订劳动合同可以支付社会保障。只要存在劳动关系,企业就应当履行《劳动法》规定的义务。未积极履行的,员工可以向劳动监督部门投诉。没有签订合同和支付保险是两回事,没有签订合同仍然可以支付社会保障。作为员....