老板开除员工没有合同是否有赔偿
老板解雇员工没有合同赔偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。六个月以下的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据： 《....
律师回答:
2021-11-23 14:49:16
民事侵权应当根据侵权类型确定赔偿。侵害他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。侵犯自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权要求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物品造成严重精神损害的，被侵权人有权要求精神损害赔偿。侵犯他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，第一千一百八十三条，第一千一百八十四条
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