追回以前的抚养费诉讼时效是多长时间
1、恢复以前的赡养费没有诉讼时效。2、根据我国法律,民事诉讼时效为3年,要求支付赡养费的,不受诉讼时效的限制。因此,追回以往赡养费并向人民法院起诉的,当事人可以随时向人民法院起诉。法律依据: 《....
土地侵权纠纷有诉讼时效。
请求人民法院保护民事权利的诉讼期限为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是,自权利受到损害之日起20年以上的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
工亡赔偿是否属于劳动争议纠纷
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劳动纠纷赔偿标准是怎样的
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劳动纠纷调解是否可以撤销
劳动纠纷是否支持精神损害赔偿
劳务派遣纠纷是否可以劳动仲裁
公司报销款是否属于劳动纠纷
1、恢复以前的赡养费没有诉讼时效。2、根据我国法律,民事诉讼时效为3年,要求支付赡养费的,不受诉讼时效的限制。因此,追回以往赡养费并向人民法院起诉的,当事人可以随时向人民法院起诉。法律依据: 《....
1、因用人单位非法终止固定合同而引起的劳动争议,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。2、根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规....
如何处理劳动经济纠纷1、用人单位与工人协商;2、向依法设立的企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁....
1、如果协议是双方的真实意图,则协议的内容不违反法律强制性规定和公共秩序和良好习俗,具有法律效力。2、具备下列条件的民事法律行为有效:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思是真实的;(3)不违....
1、因用人单位违反法律规定终止劳动合同而发生劳动纠纷的,可以申请赔偿。二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济....
1、因用人单位违反法律规定终止劳动合同而引起的劳动纠纷,应当赔偿员工。2、根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍....
立面房屋的土地使用寿命为40年,属于商业用地。我国商业用地统一实施的土地使用寿命为40年。使用权到期后,可以向土地管理部门提交续期申请,并缴纳土地出让金。法律依据: 《中华人民共和国城市房地产管....
出让土地可以确认。出让人和出让人可以签订土地出让合同,办理土地出让手续,将土地使用权从一方转让给另一方。出让人完成后,出让人通常需要办理土地确认手续,将出让土地确认为其合法土地使用权。法律依据:....